En tant que professionnelle de l'aide et des soins à domicile, je suis parfois sauveteur en cas d'urgence, parfois conseillère ou coach de vie - toujours avec mon cœur, mes yeux et mes oreilles grand ouverts...
Vous avez un grand coeur ?
Nous aussi !
Que signifie pour nous "mieux" soigner:
chez Qualis Vita
Ce que nos collaboratrices apprécient chez nous
Un modèle centré sur la relation
Un bon soin est basé sur une bonne relation. Nous appliquons le système de la personne de référence et travaillons en petites équipes de soins. Vous avez ainsi une base de clients fixe.
Prise en compte de vos souhaits
Un plan de service établi suffisamment tôt permet de planifier son propre temps libre. Malgré une dynamique élevée, nous planifions des journées de travail aussi régulières que possible.
Vos débuts dans les soins
et l'aide à domicile
chez Qualis Vita
Les soins à domicile sont variés, dynamiques et toujours au plus proches des personnes. Que vous soyez un vieux routier de l'aide et des soins à domicile ou une nouvelle recrue, vos compétences humaines comptent autant que votre savoir-faire technique.
Professionnel.les expérimenté.e.s
Laissez libre cours à votre autonomie, à vos compétences techniques et à votre solide expérience professionnelle et participez activement à la planification des soins.
Débutant.e.s dans les soins à domicile
Grâce à une initiation minutieuse, à des missions de soins sélectionnées, vous gagnez peu à peu de l'expérience et acquérez en permanence de nouvelles compétences.
Proche aidant et soignant
Vous vous occupez d'un membre de votre famille et recevez pour cela une rémunération, prestations sociales comprises. Vous bénéficiez du soutien professionnel de Qualis Vita et d'un remplacement en cas de maladie ou de vacances.
Formation d'ASSC
Vous souhaitez évoluer professionnellement ? Un contrat de formation continue conclu avec Qualis Vita vous permet de bénéficier d'un accompagnement et de soutien professionnel par votre coach interne lors de votre formation contiunue d'ASSC.
Vos questions les plus courantes sur le processus de recrutement
FAQ's
Quels documents dois-je envoyer ?
Un dossier complet nous aide à traiter votre candidature plus rapidement. C'est pourquoi nous vous remercions d'ajouter les documents suivants à votre dossier de candidature dès le début :
- curriculum vitae
- Diplômes et certificats de travail
- Lettre de motivation (pas obligatoire)
Pour les candidats étrangers, nous avons également besoin d'une copie de votre permis de séjour ainsi que d'une reconnaissance de votre diplôme.
Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes. Votre dossier sera examiné par différents interlocuteurs sur chaque site. Pour cette raison, vous pouvez également être invité à passer plusieurs entretiens.
Dois-je savoir parler français ?
Veuillez noter que pour exercer votre activité chez nous, vous devez avoir de bonnes connaissances en français (niveau B2 minimum). Vous devez également faire reconnaître votre diplôme étranger.
Puis-je postuler par courrier ?
Nous préférons de loin les candidatures directement via notre outil électronique de recrutement. Nous garantissons ainsi un traitement efficace de votre candidature.
Puis-je postuler à nouveau après un refus ?
Oui, vous pouvez à tout moment postuler à nouveau en ligne pour un autre poste chez nous.
Que puis-je faire si aucun poste ne me convient ?
Si vous ne trouvez pas de poste qui vous convient, vous pouvez contacter nos recruteurs. Ils vous renseigneront volontiers sur la situation actuelle du recrutement ou sur les opportunités à venir.
Ai-je besoin de ma propre voiture ?
Oui, vous avez besoin d'avoir une voiture dans nos régions couvertes.
Ensemble c'est mieux.
L'Humain au centre
Notre vision commune est de tout mettre en œuvre pour que les personnes puissent vivre chez elles de manière autonome aussi longtemps que possible.
Un grand esprit d'équipe
S'impliquer positivement dans l'équipe signifie avoir soi-même du plaisir à travailler, être ouvert et capable de donner et recevoir du feed-back. Nous nous concentrons sur des solutions constructives et gardons le sens de l'humour.
Plus de temps pour les soins
Ce sont souvent les petits détails qui améliorent le bonheur des clients. Nous les prenons au sérieux et sommes attentifs. Pour gagner du temps en matière de qualité, nous gardons les processus administratifs le plus léger possible.
Vos avantages
Conditions d'engagement
- Semaine de 41,5 h de travail
- 5 semaines de vacances - 6 dès 50 ans dans le canton de Vaud
- Jours fériés selon les réglementations cantonales
- Rémunération équitable
Conditions d'engagement
- Semaine de 41,5 h de travail
- 5 semaines de vacances - 6 dès 50 ans dans le canton de Vaud
- Jours fériés selon les réglementations cantonales
- Rémunération équitable
Prestations sociales
- Congé de maternité : 14 semaines à 80% du salaire
- Congé de paternité : 2 semaines à 80% du salaire
- Garde de l'enfant malade payée
- Allocations familiales selon les dispositions légales
Prestations sociales
- Congé de maternité : 14 semaines à 80% du salaire
- Congé de paternité : 2 semaines à 80% du salaire
- Garde de l'enfant malade payée
- Allocations familiales selon les dispositions légales
Formation et perfectionnement
- Une formation continue interne par an
- Formation continue externe selon accord
- Réunions d'équipe avec apports professionnels
- Colloques et discussions de cas dans des situations complexes
Formation et perfectionnement
- Une formation continue interne par an
- Formation continue externe selon accord
- Réunions d'équipe avec apports professionnels
- Colloques et discussions de cas dans des situations complexes
Autres avantages
- Matériel de soins, équipement professionnel, smartphone
- Échange rapide d'informations via l'application de chat interne
- Indemnités de déplacement garantie
- Local de pause à disposition au bureau
Autres avantages
- Matériel de soins, équipement professionnel, smartphone
- Échange rapide d'informations via l'application de chat interne
- Indemnités de déplacement garantie
- Local de pause à disposition au bureau
Pour ces raisons, vous serez bien dans l'équipe Qualis Vita
Êtes-vous une personne motivée et prête à relever un nouveau défi dans les soins à domicile ? Voulez-vous saisir la chance d'appliquer vos compétences techniques et votre savoir-être pour le bien-être de vos clients à la maison ?
Postulez maintenant - voici comment cela se passe
Envoyez-nous votre dossier complet de préférence en ligne, ou par email (nyon@qualis-vita.ch). Vous recevrez une réponse
Un.e spécialiste du recrutement, vous contacte par téléphone pour connaître vos souhaits et vos attentes et voir si cela correspond à ce que nous pouvons vous proposer.
Si le premier contact est positif, nous organisons un entretien sur place avec les responsables de l'équipe. Vous vous présentez et apprenez tous les détails sur le travail quotidien.
Vous accompagnez une future collègue sur sa tournée, afin de vivre le quotidien des soins à domicile et finissez avec un entretien pour faire part de votre resenti.
En cas d'accord mutuel, nous signons un contrat de travail ensemble. Le premier jour de travail approche. Bienvenue chez Qualis Vita.
Prêt.e à faire naître un sourire sur le visage des autres ?
Isabelle Müller
Sabine Hofmeier